金座公司2021年經濟工作會議召開

3月10日，金座公司2021年經濟工作會議在(zài)總部召開。公司黨政工團班子(zǐ)成員、企業中層和(hé / huò)全體員工出(chū)席了(le／liǎo)會議。

會議首先對公司評選出(chū)的(de)2020年度先進部室黨群工作部、優秀員工肖琳娜、孫秀榮、劉孟卿進行了(le／liǎo)表彰。

會上(shàng)公司業務、管理、服務、黨群部室的(de)主任及各崗位員工，圍繞落實公司2021年折子(zǐ)工程，細化分解本部室及各崗位的(de)工作任務，制定實施計劃和(hé / huò)措施分别進行了(le／liǎo)彙報和(hé / huò)交流。公司黨政主要(yào / yāo)領導、主管經理、對所分管部室拿出(chū)的(de)具體工作方案做了(le／liǎo)點評，并提出(chū)了(le／liǎo)有針對性的(de)指導意見和(hé / huò)要(yào / yāo)求。幹群通過深入研讨相互交流，統一(yī / yì ／yí)了(le／liǎo)思想認識，明确了(le／liǎo)任務指标、清晰了(le／liǎo)崗位職責、落實了(le／liǎo)保障措施，爲(wéi / wèi)今年各項工作的(de)有效推進和(hé / huò)完成奠定了(le／liǎo)良好開端。

針對公司新老交替不(bù)斷加快的(de)客觀現實，袁瑞音總經理向參會新老員工提出(chū)了(le／liǎo)忠誠服務企業，融入企業團隊，強化責任擔當，轉變工作作風，強化履職能力，增強團隊意識的(de)6點希望和(hé / huò)要(yào / yāo)求，他(tā)勉勵老員工要(yào / yāo)以(yǐ)身作則，積極做好傳幫帶，激勵年輕員工立志與公司同成長共發展，盡早成爲(wéi / wèi)企業合格的(de)接班人(rén)。

薛國(guó)強董事長在(zài)會議總結性發言中指出(chū)，要(yào / yāo)充分認識首都功能新定位和(hé / huò)後疫情時(shí)代對社會經濟帶來(lái)的(de)長期影響，要(yào / yāo)增強克服困難和(hé / huò)應對挑戰的(de)意識。他(tā)在(zài)談到(dào)提升公司經濟發展質量時(shí)指出(chū)，進一(yī / yì ／yí)步提高企業人(rén)力資源利用和(hé / huò)管理水平，健全科學選擇人(rén)才、使用人(rén)才、管理人(rén)才的(de)機制和(hé / huò)标準，是(shì)有效提升企業經濟發展質量水平的(de)關鍵。他(tā)強調公司要(yào / yāo)實現可持續發展，必須在(zài)人(rén)才利用和(hé / huò)管理方面有較大(dà)的(de)突破。