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金座公司組織開展2025年一(yī / yì /yí)季度中高層管理者和(hé / huò)專業崗位培訓
爲(wéi / wèi)持續推進“雙提升”工程落實落細,不(bù)斷提高人(rén)才隊伍綜合素質,提升履職能力和(hé / huò)業務水平,推動企業發展提速增效和(hé / huò)幹部提質增能,公司組織青年管理者與業務骨幹參加2025年一(yī / yì /yí)季度中高層管理者和(hé / huò)專業崗位培訓。
2025-04-11
金座公司舉辦員工素養敬業忠誠度提升培訓
爲(wéi / wèi)提升員工職業素養和(hé / huò)工作能力,強化敬業精神與忠誠意識,構建個(gè)人(rén)職業規劃與企業可持續發展相互依存、相互促進的(de)職業價值觀,成爲(wéi / wèi)企業所需的(de)複合型人(rén)才,金座公司組織公司及參控股企業新入職、新輪崗、新任職的(de)職工骨幹開展“員工素養敬業忠誠度提升”專題定制培訓。
2025-04-08
金座公司人(rén)力資源部組織召開新員工工作交流會
爲(wéi / wèi)深入了(le/liǎo)解應屆生新員工入職近一(yī / yì /yí)年的(de)工作表現與成長情況,進一(yī / yì /yí)步明确職業發展方向,2025年4月3日公司人(rén)力資源部組織召開了(le/liǎo)新員工工作交流會。
2025-04-03
金座公司召開青年員工座談會
爲(wéi / wèi)引導青年員工把握正确的(de)職業價值觀,激發青年員工與企業共同發展的(de)信心,3月24日,金座公司召開了(le/liǎo)各職能部室青年員工“未來(lái)與發展”主題座談會。
2025-03-27
金座公司舉辦AI賦能人(rén)力資源管理專題課程分享會
爲(wéi / wèi)順應數字化轉型趨勢,深化人(rén)工智能技術在(zài)人(rén)力資源管理中的(de)創新應用,全面提升企業人(rén)力資源管理的(de)智能化水平與工作效率,金座公司于(yú)3月19日組織開展“AI DeepSeek|讓HR工作更高效”專題課程分享。
2025-03-25
金座公司輸送企業領導幹部參加北大(dà)光華管理學院研習班學習
爲(wéi / wèi)助力企業在(zài)複雜多變的(de)商業環境中實現高質量發展,提升領導素養與戰略思維,近日,金座公司精心組織輸送重點企業領導幹部走進北大(dà)光華管理學院學習《領導者思維》模塊課程。
2025-03-19