公司工會開展線上(shàng)職工團體心理輔導活動

爲(wéi / wèi)做好疫情防控期間職工心理關愛服務工作，促進職工在(zài)特殊時(shí)期以(yǐ)積極的(de)心理學視角更好地(dì / de)面對工作與生活，北京市職工服務中心推出(chū)線上(shàng)職工團體心理輔導活動。公司工會組織各基層工會會員參加了(le／liǎo)此次活動。

活動以(yǐ)微信群團輔導的(de)形式開展，此次輔導主題是(shì)《團隊建設》。活動過程中，心理咨詢師引導大(dà)家共同探讨關于(yú)團隊建設、團隊管理相關問題，幫助大(dà)家解決共性心理困惑，促進職工彼此啓發、相互支持、提升心理能力，在(zài)良好的(de)團隊氛圍中收獲自我成長。授課過程中，老師從“教練思維”、“輔導技術”兩個(gè)模塊向大(dà)家介紹了(le／liǎo)如何更好的(de)做好團隊管理與團隊建設，同時(shí)幫助大(dà)家了(le／liǎo)解到(dào)團隊建設的(de)科學理念與重要(yào / yāo)意義，引導職工如何提升團隊工作中的(de)有效溝通技能，促進團隊成員彼此增強信任、坦誠相對、共同協作，更好地(dì / de)營造和(hé / huò)諧的(de)團隊工作氛圍。