2月21日,金座公司召開了2023年經(jīng)濟(jì)工作會議。公司黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和本部全體員工出席了會議。公司總經(jīng)理袁瑞音主持會議。

會議首先對2022年度評選出的公司優(yōu)秀員工、先進(jìn)部室以及在抗擊疫情過程中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰頒獎(jiǎng)。會上公司各職能部室員工圍繞落實(shí)公司2023年“經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)分解責(zé)任書”列出的重點(diǎn)工作，分別匯報(bào)、交流了各自具體落實(shí)的計(jì)劃措施及安排。各主管領(lǐng)導(dǎo)分別對所管部室的發(fā)言進(jìn)行了綜合點(diǎn)評，提出了若干指導(dǎo)性意見和具體要求。

公司董事長薛國強(qiáng)在會議總結(jié)性講話時(shí)針對2023年的經(jīng)濟(jì)工作形勢提出了四項(xiàng)重點(diǎn)工作和要求。一是要不斷完善公司基礎(chǔ)性工作；二是要進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)；三是要全面加強(qiáng)對參控股企業(yè)的支持和監(jiān)管；四是要堅(jiān)持在職學(xué)習(xí)。

他希望公司全體職工，尤其是青年員工要在金座公司這個(gè)大平臺上充分展示才華和價(jià)值，老員工要以身作則、言傳身教，年輕的同志要幫助老員工努力的學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，新老結(jié)合、取長補(bǔ)短，確保公司今年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。