為做好疫情防控期間職工心理關(guān)愛服務(wù)工作，促進(jìn)職工在特殊時期以積極的心理學(xué)視角更好地面對工作與生活，北京市職工服務(wù)中心推出線上職工團體心理輔導(dǎo)活動。公司工會組織各基層工會會員參加了此次活動。

活動以微信群團輔導(dǎo)的形式開展，此次輔導(dǎo)主題是《團隊建設(shè)》?；顒舆^程中，心理咨詢師引導(dǎo)大家共同探討關(guān)于團隊建設(shè)、團隊管理相關(guān)問題，幫助大家解決共性心理困惑，促進(jìn)職工彼此啟發(fā)、相互支持、提升心理能力，在良好的團隊氛圍中收獲自我成長。授課過程中，老師從“教練思維”、“輔導(dǎo)技術(shù)”兩個模塊向大家介紹了如何更好的做好團隊管理與團隊建設(shè)，同時幫助大家了解到團隊建設(shè)的科學(xué)理念與重要意義，引導(dǎo)職工如何提升團隊工作中的有效溝通技能，促進(jìn)團隊成員彼此增強信任、坦誠相對、共同協(xié)作，更好地營造和諧的團隊工作氛圍。